Льготы для сотрудников Регионального медицинского центра Сандовал

У нас работают лучшие из лучших Региональный медицинский центр UNM Sandoval (SRMC). Наше руководство привержено культуре, основанной на ценностях, и мы нанимаем только сотрудников, которые демонстрируют поведение, определяемое нашими ценностями. Это формирует культуру в UNM SRMC, которая, в свою очередь, определяет производительность нашей больницы.

Окончательное правило о прозрачности покрытия требует, чтобы страховщики и групповые планы медицинского обслуживания публиковали машиночитаемые файлы, начиная с 1 июля 2022 года. Эти файлы содержат внутрисетевые тарифы и разрешенные суммы вне сети. В соответствии с Окончательным правилом о прозрачности покрытия планы и эмитенты будут раскрывать информацию о ценах общественности через машиночитаемые файлы, доступные через файл оглавления. В одном файле требуется раскрытие согласованных тарифов между планами и поставщиками на покрываемые товары и услуги, известный как файл внутри сети. Второй файл раскрывает уникальные разрешенные суммы и выставленные счета за услуги вне сети, известный как файл разрешенных сумм вне сети (https://www.bcbsnm.com/srmc).

Основные ценности SRMC

Целостность: Наши слова и действия соответствуют нашим ценностям.

Дополнительно: Мы ставим нужды других выше собственных.

Превосходство: Мы стремимся превзойти ожидания и / или стандарты во всех действиях, встречах и инициативах.

Безопасность / Качество: Мы предоставляем услуги, программы, услуги и среду, основанную на фактических данных, для достижения наилучших результатов.

Работа в команде: Нам нравится способность и сила работать вместе, чтобы предоставлять услуги высочайшего качества.

Помимо выдающегося руководства и коллег, мы предлагаем стандартные комплексные преимущества. Присоединяйтесь к нашей команде и поймите, почему SRMC была названа лучшее место для работы в Нью-Мексико в 2012 году!