Миссия, видение и ценности больницы UNM

Наша миссия


Исключительная забота обо всех жителях Нью-Мексико посредством сострадания, обучения и открытий

Наше видение

UNMH стремится стать местом назначения для всех жителей Нью-Мексико, ищущих высококачественный, наиболее специализированный, инновационный и уважительный уход за пациентами. Мы по-прежнему глубоко укоренены в обслуживании, обучении и являемся работодателем по выбору для талантливых специалистов в области здравоохранения

Наши ценности

Наши основные ценности подчеркивают культуру общих ожиданий в отношении:
• Честность, ответственность и решительность в стремлении к совершенству
• Сострадание и уважение в нашем взаимодействии со студентами, пациентами и коллегами.
• Разнообразие людей и мышления
• Эффективное использование наших ресурсов
• Содействие выполнению миссии нашего учреждения при одновременной поддержке профессионального и личностного роста.

Сделай следующий шаг

Чтобы записаться на прием, позвоните по телефону 505-272-iUNM (4866).

Милл-Леви и поддержка округа

UNMH ежегодно получает около 90 миллионов долларов из налогов на недвижимость округа Берналилло, при условии, что избиратели обновляют размер сборов за фабрику каждые восемь лет. Эти фонды поддерживают уход за десятками тысяч нуждающихся ежегодно.

Наша История

Учреждение, которое теперь называется UNMH, открылось в 1954 году как больница для индейцев округа Берналило, единственная больница, предназначенная для обслуживания местных коренных американцев. В конце 1960-х годов эта больница стала частью Университета Нью-Мексико, а в 1979 году больница получила свое нынешнее название.

В 1984 году в больнице UNMH был построен корпус для отделения неотложной и интенсивной терапии. Последнее крупное обновление комплекса, павильон, открылось весной 2007 года. Павильон добавил почти 500 000 квадратных футов площади, включая расширенное отделение неотложной помощи, детскую больницу UNM и другие помещения, спроектированные с учетом эффективности, безопасности и использования новейших технологий.